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2020年红门年中总结会议合影
全体参会人员观看《英雄亮剑 不负此生》回顾短片
会议现场 副总裁余德君作营销中心上半年工作汇报 副总裁魏承榜作研发中心上半年工作汇报 制造中心阮班锦主管作工作汇报 采购部谢海花经理作工作汇报 审计仓储巫华煜经理作工作汇报 财务中心刘艳娟经理作工作汇报 人力资源中心范玉衡总监作工作汇报
汇报过程中，何菲总裁分别对各部门的工作进行了一一点评，他提到：2020年新品能顺利快速导入量产并推出市场，这与各部门的通力协作密不可分。近些年，公司各个经营环节对于市场需求的反应能力和速度有了大幅度的提升，尤其是在加急订单和非标订单的数量越来越多的情况下，公司能够创造加急伸缩门订单1天交付和加急平移门订单3天交付的新纪录，各大项目订单也能常态化生产与应对，这些都说明红门的制造和研发实力在迅速提升。与此同时，何总明确了下半年的工作重点：1、受疫情和部分省份洪灾的影响，市场业绩压力巨大，公司各部门应给予经销商更*的服务和支持，进一步提升服务效率和水平；2、对市场产品做*的专业的分析，做好差异化优势的提炼并反馈至市场，以提升产品竞争力；3、对市场安装和维修人员应提供系统性的培训，提升专业技能并统一资格管理；4、继续提升信息管理平台*应用，为实现精细化管理持续努力；5、成立7S管理委员会，通过提高公司整体形象和员工素养来提升红门品牌软实力；6、密切关注供应商及原材料波动情况，做好战略采购；7、物料管理既要满足生产也要控制存量；8、继续开展类似群策群力的相关培训，让管理者的改变从被动变为主动，以优化管理，挖掘内部员工潜力。
何菲总裁讲话
余家红董事长对本次会议作总结
通过此次年中总结会，公司从各方位*总结、分析，找出工作中存在的弊端，并解决问题，为下半年工作做好了充分的准备及规划。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海！上半年*的努力，都是下半年荣誉与收获的铺垫！2020年下半年，红门人奋起，正当时！